Лидерство и мотивация · Стили лидерства
Transformational Leadership
Transformational Leadership · Leadership style
Команде нужен смысл и энергия для большой трансформации, а административного управления недостаточно.
Зачем использовать
Использовать видение, пример, интеллектуальную стимуляцию и индивидуальное внимание.
Общий порядок работы
- Сформулируйте конкретное решение или проблему, для которой применяете «Transformational Leadership».
- Примените структуру «Transformational Leadership» к реальным данным, участникам и ограничениям вашей ситуации.
- Сопоставьте выводы с альтернативами и выделите главный риск или допущение.
- Зафиксируйте решение, владельца следующего шага и критерий проверки результата.
Это краткая справочная карточка. Общие шаги помогают организовать работу, но не заменяют подробное описание методики.
Что получим
Лидерский план мобилизации команды вокруг изменения.