Лидерство и мотивация · Мотивация
Self-Determination Theory
Self-Determination Theory · Motivation theory
Внешние стимулы работают всё хуже, а внутренняя мотивация сотрудников снижается.
Зачем использовать
Диагностировать автономию, компетентность и связанность как источники внутренней мотивации.
Общий порядок работы
- Сформулируйте конкретное решение или проблему, для которой применяете «Self-Determination Theory».
- Примените структуру «Self-Determination Theory» к реальным данным, участникам и ограничениям вашей ситуации.
- Сопоставьте выводы с альтернативами и выделите главный риск или допущение.
- Зафиксируйте решение, владельца следующего шага и критерий проверки результата.
Это краткая справочная карточка. Общие шаги помогают организовать работу, но не заменяют подробное описание методики.
Что получим
Карта мотивационных дефицитов и управленческие действия.