Лидерство и мотивация · Мотивация
Внутренняя и внешняя мотивация
Intrinsic & Extrinsic Motivation · Theory
Руководителю нужно лучше понять поведение, мотивацию или развитие человека.
Зачем использовать
Выбрать более подходящий способ управления и развития сотрудников.
Общий порядок работы
- Сформулируйте конкретную задачу, для которой рассматривается «Внутренняя и внешняя мотивация».
- Соберите минимально необходимые факты и ограничения.
- Примените логику инструмента и сделайте допущения явными.
- Зафиксируйте решение, следующий шаг и способ проверки результата.
Это краткая справочная карточка. Общие шаги помогают организовать работу, но не заменяют подробное описание методики.
Что получим
Структурированный результат применения «Внутренняя и внешняя мотивация» и следующий управленческий шаг.