Организация и operating model · Автономия и самоуправление
Self-Managed Work Teams
Self-Managed Work Teams · Organization model
Менеджер распределяет почти каждую задачу, хотя команда достаточно зрелая.
Зачем использовать
Передать команде часть функций планирования, распределения и контроля.
Как применить
- Сформулируйте конкретную управленческую ситуацию и желаемый результат.
- Используйте логику инструмента «Self-Managed Work Teams» для структурирования ситуации.
- Обсудите выводы с участниками и проверьте ключевые допущения.
- Зафиксируйте решение, владельца и следующий проверяемый шаг.
Что получим
Команда с большей операционной автономией.