Лидерство и мотивация · Развитие и оценка
DISC
DISC · Behavioral assessment
Люди по-разному реагируют на скорость, детали, риск и социальное взаимодействие.
Зачем использовать
Создать язык для обсуждения поведенческих предпочтений.
Как применить
- Сформулируйте конкретную управленческую ситуацию и желаемый результат.
- Используйте логику инструмента «DISC» для структурирования ситуации.
- Обсудите выводы с участниками и проверьте ключевые допущения.
- Зафиксируйте решение, владельца и следующий проверяемый шаг.
Что получим
Гипотезы о коммуникационных предпочтениях.