Изменения · Целевое состояние
As Is / To Be
As Is / To Be · Transformation method
Изменение нужно перевести из решения в устойчивую практику.
Зачем использовать
Помочь организовать и закрепить изменение.
Общий порядок работы
- Определите задачу, для которой нужен «As Is / To Be».
- Соберите минимально необходимые факты и ограничения.
- Примените структуру инструмента и сделайте допущения явными.
- Зафиксируйте результат и следующий управленческий шаг.
Это краткая справочная карточка. Общие шаги помогают организовать работу, но не заменяют подробное описание методики.
Что получим
Структурированный результат применения «As Is / To Be».